巨头纷纷退居，其实是为了更好的发展

　 各种互联网项目，新手可操作，几乎都是0门槛

最近有很多关于互联网巨头、创一代成员退休的消息，先是马云离开阿里集团CEO一职，接着是联想从柳传志时代过渡到杨元庆时代，再到以后陈一丹主动辞去腾讯首席行政官，我们看到的是越来越多的企业站群高层领导人员离开互联网，离开曾经打拼的天地，去享受一份清闲的生活。

关于这些巨头们的退休，一些朋友理解为急流勇退，以为钱赚得差不多了，要开始享受了。如果真的是这样，也无可厚非，毕竟是否选择退休都是他人的权利，但是仅仅将他们的离开认定为休息、颐养天年，我觉得未免有些单纯。因为从某种角度上想，他们的离开给企业站群带来的不仅仅是经验的缺乏，反而有可能是另一种思路的加入。毕竟互联网行业日新月异，单单靠某一个人的思想想将企业做得长远，显然不太实际，所以这些巨头们的离去有着更深一层的意义。

先说马云离开阿里集团，作为阿里集团的一个形象特征，在马云的治理下，淘宝成为了中国目前最成功的电子商务站群销售平台，其市场占有额长居第一位。那么当马云真正离开CEO一职时，业内还是有很多朋友表示了担忧，认为淘宝在新的掌门人带领下面临着一系列机遇与挑战。关于马云离去，我想除了真正想好好休息之外，还有另外几个层面的考虑。

首先阿里集团想要摆脱大企业病，从阿里集团成立九大事业部就能看出来阿里巴巴的雄心不仅仅局限在电子商务站群平台，它想要做的是一个完善的生态系统，而这个生态系统必然需要高效的办事效率以及对于市场变化快速反应的体系，因此马云的离开是为了更好地将阿里集团划归为双核，将各个事业部进行一番整理，由不同的负责人进行运营，从而为电商和金融业务的长远发展做好铺垫。

如果大家中有对电商比较了解的站长，那么我们还能从马云的离职看到阿里集团寻求IPO的可能。众所周知，阿里集团一直想入市，那么在现有的一番情况下，如何营造出最适合自己的上市时间成为了阿里团队需要解决的头疼问题。整改B2B形式，调整业务结构，使之更合理和优化，让平台增速和模式改变相得益彰等等这些都需要去做。但是说实话马云的思路已经无法胜任这繁重的思维负担，因此离开也是从上市考虑，从阿里集团的未来考虑。

所以根据上面的分析，八四居站长不难得出马云的离职除了想追求个人的放松之外，在很大层面上也是为了集团的长远发展，因此柳传志将运营权转交给杨元庆，我们可以股测出联想想在一种新的模式继续进行强势的发展，而史玉柱的离开则有可能是为了《仙侠世界》做宣传。这说明，互联网巨头及时离开创业基地对于企业来说并不一定都是坏事，相反有可能会促使公司向着更长远的方向发展，而过分坚持在某一个岗位上，对于公司带来的意义也许会不升反降，就像杨致远一样。

今天网上新闻宣称雅虎董事长阿莫罗索目前已辞去公司董事长一职，未来将不会再寻求类似的职位。这则消息让我们不得不想起2012年刚刚辞职的杨致远，作为雅虎的创始人，杨致远可以说给了雅虎生命，但正是他的固执与执行上的一些偏见使得雅虎中国等业务出现了极大地下滑。比如，雅虎中国是做搜索的，但是在其首页中却使用谷歌长达四年，以至于谷歌不断完善自身，进行反超了雅虎，除了在搜索上迷失以外，杨致远也没能在最合适的时机将雅虎美国卖掉，错失了出售给微软的良机，以至于在接近20年的时间里，雅虎有且只有“美国最大的互联网门户公司”这一称号，丝毫没有其他作为。

杨致远的固执与傲慢使得雅虎各个层面上的业务开始萎缩，就在前不久雅虎中国关闭了邮箱业务，这使得本身业务范围就不大的雅虎中国雪上加霜，也许这只是一个开始，未来雅虎中国将会逐步剥离更多的外在业务，只留一个空壳与雅虎两字。对于这些，杨致远能说没有责任吗?相比于2012年的灰溜溜离开，杨致远早些时候将权利移交给别人，或许雅虎中国就不会是现在这个样子。

无论怎样，巨头们的退休都是他们的个人意愿，对于企业来说的确会有暂时性的“疼痛感”，但是从长远上来看，领导者的更替往往会对企业带来更多的正面作用。以上来自米奇网优惠券http://www.84ju.com/自己的看法，欢迎大家吐槽留言和交流。