浅谈人才网站运营推广的一点体会

　 各种互联网项目，新手可操作，几乎都是0门槛

我的阜新英才网(www.0418hr.com)上线8个月了，而从最初的阜新人才网的几页排名，到现在的首页排名第二，也用了近8个月。本人技术和SEO属于蜗牛菜鸟级别，一路过来也总结了一点不值得推广，但也有一点效果的经验，和大家絮叨絮叨。站群网站上线准备的工作和策划一定要做好，要不将会使得网站运营后会出现很多麻烦需要解决。

一.域名方面

我启用了三个，最初启用的不是com的域名，这个就有一点急躁，致使引擎收录了先启用的域名，com的域名几个月以后才逐渐超越了前面启用的，这一点切记，最好，一开始就把域名定好。

二.程序方面

要是自己有实力同时还懂技术那最好自己开发了，象我们这样的菜鸟和蜗牛站长，只有选择现成的开发完成，直接能用的，但是这里情况也是很复杂，需要仔细的斟酌，后期他关系到网站收录和栏目的调整，如果是区域性的个人运作的，那么最好选择一个简单易用好维的，这里说的简单不是功能上简单，是栏目上的，最好舍弃一些如某些程序附带的中介，校园招聘一类的，这涉及需要付出很多的精力去更新和维护，我选择的程序上，只是附带了资讯，这样我每天只用了很少的时间去维护，同时，网站VIP的设置上，也是值得仔细研究的，这涉及到网站的赢利。空间方面就不说了，我选择是万网的空间，几个月以来只出现过一次系统维护的事情，其他都很稳定，但是万网空间貌似有很多限制，购买前一定看仔细了。尤其是和我一样的菜鸟。

三.推广方面

先说说线下，网站上线没多久，我就做了名片，去人才市场发，确实有一点效果，通过阜新英才网来的访客确实有几个，但是并没有想象中的IP直线上升访问量暴增，看来效果不是立竿见影，持续的发成本会很高，发了几期后，我停了下来，针对本地的DM，我也做了几期的边条广告，效果也不是很突出，看来初期还是把重点放在线上，还是专心的更新网站信息吧，没有注册的，自己就去搜集招聘信息，自己添加到网站上，(切记：不要一下子更新很多条，这样将导致你后面的信息源稀少，使你的信息不能时时有新的内容)每天几个，不间断的天天去做，会有一定的效果，对你的排名。在没有招聘信息更新或是新用户注册的时候，只有持续的去更新你网站上的资讯，这个也不多说了，关于这方面的多的是。

在优化方面，本人不懂代码只是关键词方面做了很多，最初的网站标题只是查了一下排名好的网站的关键字，自己组合了几个，后来才渐渐了解什么是主关键词，什么是长尾词!于是在我的网站从顶部到底部，都刻意的布置了关键词，光阜新人才网主关键词从网站顶部到底部就布置了7个，几乎涵盖了导航条，边条，底部的各个地方.

从我的后台统计显示，来访的主要还是百度，只有调整关键词和不断的去更新网站，努力提高排名使得自己的网站拥有访客和注册用户，在我不断的坚持下，网站不断的有新注册企业站群用户和个人用户，于是我又开始了寻找连接和其他的推广方式，(因为本人使用的是无线上网，网速的原因放弃很多可用的方法)唯一使用并一直在坚持的是贴吧的推广，最初，还是没什么经验的，因为和吧友的不熟悉，只是简单的回复顶帖，也找不到引起吧友持续关注的话题，但是我在看到有人用网站的名称注册帐号的启发后，我也注册了一个阜新英才网的帐号，并且在混迹了一段贴吧以后，我把自己的头像设置成了网站的形象推广，这招很起作用，只要是我发的帖子，或是我回复的地方，大家一眼就能看见，我的名字和我网站的网址，最初的回复或是发帖里我还刻意的去带网址的连接，带网址的却有点击量，但是贴吧的严格管理，还是不能随意作为，在这样的情况下，春节期间，因为发广告贴，我的帐号还是被封了一段，经过这次封号后，我改变了推广策略，不在带网址，只是在贴吧做形象推广，发表一些比较有特色的图片和比较能引起点击的文章，(注：文章也要象图片一样，一段一段去上传，这样保证你的帖子，不会沉下去)同时，你的排列的头像的网址和名字推广会非常的鲜明，让吧友一下子就记住了你，找工作一定能想起你的网站。目前，这个方法我一直在用，但前前提是当地的百度贴吧一定要火爆，同时要和吧主搞好关系。发两段点击量和回复不错的帖子：

⊙ 阜新 ⊙ 刷豆 ⊙ 成语 ⊙ 接力赛 ⊙

http://tieba.baidu.com/f?z=784336741&ct=335544320&lm=0&sc=0&rn=30&tn=baiduPostBrowser&word=%B8%B7%D0%C2&pn=0

常州 卖鸡蛋饼80后女摊贩挥刀捅伤两名城管(图)

http://tieba.baidu.com/f?z=773419926&ct=335544320&lm=0&sc=0&rn=30&tn=baiduPostBrowser&word=%B8%B7%D0%C2&pn=0

上面的两个帖子，点击都过千，回复也是很高的，以上是我的推广一点心得，大家参考!!!

四.赢利方面

目前，网站招聘是公益免费阶段，但是作为普通的会员是不能下载简历，最开始是想尝试大家熟悉的差异化收费模式，但是，遇到了不少的问题，注册的企业站群会员，观念上只是认为这是一个简单的广告平台，发完信息后，还是和报纸上做招聘一样，去等电话，大部分企业，很少有在线查询简历的，要想收费还要培训企业的网络招聘应用，求职的朋友，也是相同的情况，很多简历非常的不完善，留下的信息很少，不能作为网站的赢利数据。根据我个人的观察，网站的整体用户体验不是很好，虽然，在线发布招聘信息的企业不少，找工作的也很多，但是企业的不熟悉应用和求职者的随意，让网站的真实价值没有完全的体现出来。

曾经尝试和本地的MD合作，以报纸加网络的招聘模式，但是遗憾的是，DM公司认为合作的业务和他们的业务有相互冲突的地方，使得网站的只有线上推广的一条路。由于资金和精力的不足，网站目前是自然运营状态，没有投入，也没有实质的推广，正打算探索推荐加广告的模式，但是需要有职介资质，同时，要和企业的招聘人员沟通和培训他们，还要联系求职者，推荐符合其条件的职位，工作量不用我说，一个人是忙不过来的，同时需要一定的资金配合，才有赢利的希望。

以上是本人运营网站的一点点感受，在这里多说一句，作为个人站长，一定要选择好网站的类型。

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