殊兙：一个培训老师需要更新的培训观念

　 各种互联网项目，新手可操作，几乎都是0门槛

近日，全国主要的权威报刊杂志上刊登了习近平同志的讲话《关键在于落实》。学习之后，殊兙最深的体会：习近平同志的这篇文章形成了具有中国特色的社会主义管理学的行动理论。

最近几年，我们国家在管理理论方面有了一个很惹火的名词：执行力。很多领导干部和企业站群管理人员开口闭口都是执行力，如果在与别人交流时不搬出这个专业名词，唯恐担心被别人视作落伍或者“OUT”. 可以这么说，在人类各种社会形态下面，需要贯彻执行力的人数占了全球总人口的95%。这也在根本原因上面造成了“执行力”这个关键词的滥觞。

至于这个执行力的真正来龙去脉，几乎很少有人对付出应该的关注。仅仅是做了顺手牵羊的拿来主义了。

习近平同志的文章里面提出了一个重要意义和四个必须，殊兙认为这些内容相当全面地对“执行力”，这个动名词做了切实的科学分析。

习近平同志作为党和政府的领导人之一，文章的立意自然是有提纲挈领的功效。这篇文章也是习近平同志对胡锦涛总书记讲话精神的注释。虽然这是在中央党校的开业典礼上的讲话，学员自然也是全国各地的党政领导干部。但是，这里面所涉及的内容和理性思考，殊兙认为也是适合用来我们国家的其他岗位上管理人员的思维方式和工作作风，对我们互联网领域也有着现实的指导意义。

全篇文章，习近平同志将它分为五个部分。第一部分是讲了“抓落实”的重要意义。尽管这篇文章的主要领会对象是党和政府有相当级别的干部，文章的价值取向和社会意义自然就比通常的管理内容要深刻了不少。其余的四个部分习近平同志用四个“必须”分别讲了关于抓好落实工作中需要建立和健全的人文素养和管理结构。殊兙认为这就是在分别论述这个 “抓落实”工作需要解决的几个执行者自身的行动能力问题。

1.是对党的理论知识和价值体系的了解和掌握。因为只有通晓了我们的党核心思想，才会树立正确的工作态度。对自身的工作评价才会更加合理科学。

2.按照马克思主义的辩证唯物主义发展观，任何事物的发展轨迹都不会是一帆风顺的，在遭遇到困难和矛盾的情况下面，领导干部和企业站群管理人员所要具备的精神意志力也做了明确的说明。

3.在凝聚了良好的精神意志力之后，还要在日常的具体事务管理的管理工作中形成具体的精神外化。这些具体内容就表现在了处理和对待不同事物的态度和风格上面了。

4.除了对领导干部和企业管理人员提出个人道德修养方面的严格要求之后，同时提出领导干部还要重视实际工作的深化和制度保证，这里面就涉及到了两个方面：党和政府的目标是大家一起来参与完成的，不可能仅仅依赖某一两个高级核心人员的单体式努力。同时，在落实工作中，还要注意做好行政条理化的工作，将设定的总目标配置成相应可以实施奖惩，操作性很强的具体制度。

殊兙认为习近平同志的讲话对我们日常引用的时髦“执行力”，做了全面科学的解释和界定。从执行的意义;执行内容的内在认知;执行的精神特征;执行的具体做法、执行的执行效应都有了明确的说明。这才是我们目前社会状态下面真正可以执行，而且有价值，的确需要去严格执行的事情。囿于文章的篇幅，殊兙在这里先暂且不对中国互联网络做机械的直解，殊兙会在以后相关的文字表达里面做进一步的领会运用。

从1840年发生的鸦片战争开始了中国一个世纪的苦难岁月;从1949年新中国的成立又开始了中华民族的伟大复兴，这其中，每一次带有重大历史意义的成功，在我们国家和民族来说都是将人类历史上先进的理论学说与中国当时状态的具体情况相结合的产物，这个我们可以从毛泽东同志从农村包围城市，最后夺取全国革命胜利的理论;邓小平同志的中国特色的社会主义理论;三个代表的理论;胡锦涛同志的科学发展观中都可以找到这样的一根传统筋脉。绝对不可能去生搬硬套一个或者一句其他国家和地区的新概念语汇。所以，在接下来的我们管理学科中，殊兙认为有必要重新调整一下关于执行力的表述和引用。我们要学会有力地表达：关键在于落实!

本文原创于新兴职业 转载敬请尊重作者的劳动，保留网址http://www.muxi.info/

有意交流者可加QQ：1753053865 亦可加QQ群：104936170