危机下招聘求职：鹤城人才网该怎么做？

　 各种互联网项目，新手可操作，几乎都是0门槛

全球性经济危机的爆发，把世界经济拉落谷底。全球经济衰退的阴霾日渐浓重，不论是跨国巨头，还是中小企业站群，都在这个寒冷的经济严冬挣扎求存。降薪裁员的报道频频跃诸报端。平日高人一等的白领小资也难逃“下岗”命运。人心惶惶的大环境，却给人才招聘行业添了一把旺火。虽然鹤城人才网的流量在不断的上升，但是却没有给鹤城人才网带来实质性的收益。

这怎么回事?其实仔细想一想，并不难理解。目前类似齐齐哈尔地区这样的人才站群网站还很多，免费的占很大一部分。大部分求职者都是城市的孩子，在家是独生子女，娇生惯养，没有受过工作的洗礼，同时，在学校没有很多的社会实践，眼高手低。并且齐齐哈尔的经济发展落后，工资水平低下，不能有效满足求职者的心理。各求职者宁可在家养着，也不要去工作单位拿600元以上的工资。一个是家长的溺爱，一个是求职者的心态不正确。

求职者的心态不正确，导致很多企业站群招聘没有效果。求职者的懒惰更是让人才网处于最最尴尬的境地。很多人打完电话，就没有下文了，招聘单位左等右等都没有人来面试，久而久之，招聘单位对人才网形成一种异样的眼光，“还人才网呢，都是些什么人呢?只想拿工资不想干活的人。”。鹤城人才网的存活就很难了。

虽然目前鹤城人才网求职类个人用户注册量提升，但是企业类用户注册，发布招聘信息，可以免费获得30天的试用期，免费查看50份联系方式。所以个人用户虽然来访频繁，人气不减，但实质性不会为人才招聘求职类网站带来实质性收益。当前国内大多人才招聘网站斗志都处于消沉状态，鹤城人才网要怎么样异军突起，火爆发力，大力笼络人心呢?

经过多天的考虑，鹤城人才网决定走“经济好的时候抢利润，经济不好的时候抢市场份额”的路线，虽然人气飙升并没有给鹤城人才网带来实际资金流入，但是鹤城人才网却非常看重这些宝贵的流量。“冬天的后面一定是春天，鹤城人才网在冬天积累人气，春天正好续势发威!”为了把鹤城人才网新注册用户转变为网站忠实用户，以及吸引更多个人用户和企业用户，鹤城人才网加紧优化网站界面布局，充实网站内容，竭尽所能为用户提供实际可靠的求职就业信息。

鹤城人才网还将在9月份推出《鹤城无忧》人才招聘专版报纸，结合线上网络招聘和线下报纸招聘，让更多求职者和招聘单位得到真正的实惠。日前，《鹤城无忧》人才招聘专版报纸正在紧张的策划之中，为做好第一期报纸，拥有独特发行渠道，鹤城人才网人员正在抓紧进行研究和讨论。欢迎齐齐哈尔求职者和招聘单位出谋划策，电话：0452-8186611

我们期待着人才招聘行业能有一个持续蓬勃发展的春天，“冬天后面一定是春天”，二级城市的地方招聘网站尽快走出悲观消极的境地，让更多的人有更好的工作和更好的生活。为此，我们试目以待!