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前程站群网站长谈人才网站线上推广经验
写这篇文章,只是谈论一下个人的观点,字词不太严谨,希望能提供一些有用的经验给做人才站的朋友们,也希望老鸟们不要见怪。相信百分之九十九的站长,都算做草根,而草根中,百分之九十九的都在挣扎。
从深圳辞工回到家乡,协助家人经营一家小规模的电脑培训学校,在安排学生就业时,大部分都是外送到东莞、深圳、上海等地,有时为了安排一个文职,就得带着学生东跑西跑,于是就想做一个人才网站,在家乡本地把学生消化。
前程网就这样诞生了!单枪匹马的战斗,等待百度的青睐。
2008年,我的第一个人才网上线了,取名为前程网,自己对这个名字还是比较满意的,觉得比较大气,呵呵。在此之前本土已经一些人才网了,排在第一位的发展很强势,而且已经盈利,如何能超越他们,成了我每日思考的问题。以下我讲的每种小细节,或许就是我今天能排在他们前面的原因吧。
一、做好美化:每个框架,小图片,尽量做得与整体搭配,尽量采用小像素图片,不做动画(防止IE打开页面时卡住),保证浏览者的速度。
二、与各类地市人才网做友情链接,当然,权重要偏向本省,外地链接做多了不一定好。在做链接的同时,也认识我交到一部分志同道合的朋友。
三、做好客服工作,遇到相关的电话,QQ咨询、邮件咨询,都一一仔细地回复,这一点很重要,顺便还可以通过客户,打听他们的招聘习惯,以及对本地人才网站的对比看法,用以改进自己的网站及服务。
四、与本地其它行业网站打成一片,通过这种方式,与本地网站共同发展,利用关系,在其它网站上投放闲置的广告位,如果有可能,可以利用阿里妈妈等投放小价位的广告。
五、通过为客户制作企业站群网站,附带在友情链接里加上我们的链接,让外链更多。同时,祝愿还在一个模式上熬活的站长们,希望你们过上幸福的生活(现在的个人站长基本上是为客户做站赚钱养命,用赚的钱再去运作自己的网站,希望很渺茫)。
六、利用网络关系,发展本地站长联盟QQ群、站长年度会议。扩大本站的影响和知名度。
七、抽空给招聘企业站群打电话,或电话回访,建立良好的关系,留住客户。
八、遇到合适的招聘信息,给相关需求工作的人打电话,及时通知他们去应聘。让更多的人感谢这个网站。
以上讲的都是线上的东西。线下的,拿不出多的money来进行推广,只能随缘去做。但是随着付出的努力越来越多,现在我的前程网已经有了一定的知名度和用户群,我相信,将来有更多机会的话,一定可以做得更好。