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记得第一次面试时,面试题中有一道叫做《你知道的现有社区站群网站有哪些,以及你对他们的了解》。我当时就想,大学四年我白活了,连个社区网站都没上过,完全脱离时代了。我只能硬着头皮在卷子上一个命的拽,结果自然可以预料到。
工作后,逐渐的开始上站群论坛遛弯,也慢慢的开始接触了社区网站。开心网自然算内地社区网站比较成功的一个,其主要是帮助寻找老朋友,在这里大家通过送礼物来表达对互相的关心和喜爱,通过小游戏来缓解日常工作学习中的压力。慢慢的开心成为了很多人日常生活中的一部分。
最近发现了Facebook,其运作模式和开心非常类似,同样的还有校内网,当然我不知道哪个网站是首先提出这种商业运作模式,但是他们都同样的成功。他们的模式是相同的,但不同的是各自的“特色”。
校内网
以学生群体为主,帮助分布各地的大学生交流感情,探讨学习,大家最喜欢的就是小游戏以及分享帖子。我想导致这一现象的原因主要是这特定的客户群所致,年轻,有活力,充裕的时间以及求知的欲望。
开心网
以社会各类人群为主体,帮助寻找一生中所有的朋友,大家都知道很多人的朋友随着时间的流逝,逐渐失去了联系,但那份友情犹存。在这里大家最喜欢的就是投票以及游戏,生活工作的忙碌让他们在闲暇的时间可以通过小游戏进行放松,社会关系的复杂,人情的逐渐冷淡,让大家对别人的好奇或者内心话的发泄,导致投票的流行。
以全球各类人群为主体,帮助寻找老朋友,聚会。他是我认为最为全面,成功被所有人群接受的社区网站,甚至连美国安全局,情报局都在这个网站开启了自己的网页,招聘社会人士。其最为成功的是group以及event,响应都非常热烈,其最根本原因就是中外区域文化不同导致。
纵观以上网站,我们乍看上去他们的模式非常类似,但是都有各自的“特点”,主要原因是目标群体不同,以至于他们所引导的模式不同。这让我想起了外企,一个外国企业站群在中国本土开辟商机,如果套用原有模式运作,必然导致失败。就拿Facebook举例,若在中国想举办party,真是非常困难,多少的网络诈骗案,多少的勾心斗角,大家没有真实的一面,所有的人都被禁锢在自己的内心深处,至少这样可以免受伤害。由于这些社会现象和舆论,party这样的形式在中国就不会流行起来。那麽一个外企雇佣中国的CEO,或者中国的员工,进行本地化,中国化运作,自然不言而喻。就好比一个汽车企业站群,其主推车型在全球不同国家都进行了个性化改造,以适应各地不同用户的偏好,以此扩大市场占有率。再如延保公司在中国的发展,由于不同产品在各地的使用习惯不同,以及天气条件等特定原因,导致产品的使用寿命和其他国家有着明显的不同,这样的数据分析都是中国化后的产物,也是一些成功的延保公司业绩增长的首要前提。
但是个性化定制带来的缺点就是成本和利益的平衡性,投入的成本是否可以将利润平均化。当然对于网站这样的低成本运作是不需要考虑这些的。我这里想说的是,汽车产业有全球化车型的概念,有效的解决了上面的问题,那麽网站的发展是否也可以进行全球化运作呢。Facebook就很好,支持多种语言是全球化的首要条件,我们看校内,开心都未曾做到这一点。全球化的网站所带来的直接经济效益是本地市场无法比拟的。
中国化发展是所有外企一致的运作模式,加入世贸组织之后,外资的引入,中国企业受到了严重冲击,完善的管理制度,成熟的技术支撑,严格的成本把控等都是中国企业的致命伤。外企一般都是雇佣海归派的华人进行高层管理,他们虽然了解中国,但是仍然注入了西方的思想。中国企业有一个最有力的武器,就是中国深远文化的熏陶,我们了解国民需求。然而中国企业并没有利用好这个有效武器来抵御外侵,很多企业仍然处于低迷状态,这和公司的既有发展模式相关。我们最有竞争优势的就是廉价劳动力,所以一些轻工业,重工业,进出口等公司的效益非常可观,但金融危机的介入,以及劳动力的涨价,这些产业也是最为痛苦的。针对这种现状,企业发展模式的转型是否应该是我们首要考虑的呢?利用我们对于国民深入了解,将企业从规模产业化发展,转型到服务价值型增长呢?从以往的提供产品,探索客户更深层次的服务需求,这是不是以后我们应该走的路呢?
中国化发展,不仅为满足中国市场规律而遵循的规范,更应该是中国企业可挖掘的最宝贵资源。
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